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| IL PREMIO DI PREPARAZIONE |
| Il premio matura all’atto del primo tesseramento con “vincolo determinato” del giocatore che nella precedente stagione sportiva sia stato tesserato quale “giovane”, come:
a)“giovane di serie”;
b)“giovane dilettante”;
c)“non professionista”.
Il premio è dovuto dalla Società che tessera il calciatore alla Società (o alle ultime 2 Società) che ha (hanno) avuto lo stesso tesserato con cartellino rosa nell’arco delle ultime 3 stagioni sportive.
Qualora nella stagione precedente a quella in cui avviene il tesseramento, il giocatore non risulti tesserato, si perde il diritto al premio.
Le Società della LND e della Lega Professionisti Serie C possono chiedere il premio di preparazione a Società appartenenti a qualsiasi Lega, le Società della Lega Nazionale Professionisti possono chiedere il premio solo a Società facenti parte della stessa Lega.
Si ha diritto al premio, al termine della stagione sportiva successiva a quella in cui lo stesso è maturato; pertanto per un giocatore tesserato con “vincolo determinato” nella stagione sportiva 2004-05 il termine per la richiesta è quello del 30 Giugno 2006.
Di norma la corresponsione del premio viene consensualmente regolata tra le parti con una lettera liberatoria attestante l’intervenuta transazione o la rinuncia al premio, se ciò non avviene la/e Società avente/i diritto al premio può (possono) ricorrere in primo grado alla Commissione Premi Preparazione, contro le cui decisioni è possibile una impugnazione in ultima istanza alla Commissione Vertenze Economiche.
A decorrere dal 1° luglio 2005, in base al Comunicato Ufficiale n°47/a, il parametro del premio è aggiornato nella misura di € 461,00. |
| IL PREMIO ALLA CARRIERA |
Con il C.U.153/A del 01/02/06 il consiglio federale ha apportato una modifica all’art. 99 bis delle N.O.I.F. riguardante il premio alla carriera.
Quando il calciatore disputa, partecipandovi effettivamente, la sua prima gara nel campionato di serie A o quando il calciatore viene convocato, con lo status di professionista nella Nazionale A o nella Nazionale Under 21, alle società della L.N.D. e/o di puro settore giovanile è riconosciuto il premio alla carriera che non è più di € 103.291,37 ripartibile tra le Società che hanno contribuito alla formazione del calciatore ma è pari ad Euro 18.000,00 per ogni anno di formazione impartita.
Inoltre nel caso la società dilettantistica o di puro Settore Giovanile abbia già percepito, in precedenza, da una società professionistica, il “premio di preparazione” o il “premio di addestramento e formazione tecnica” ovvero l’importo derivante da un trasferimento, tale somma sarà detratta dall’eventuale compenso spettante.
Il compenso è dovuto a condizione che il calciatore sia stato tesserato per la Società della L.N.D. e/o di puro settore giovanile almeno per la stagione sportiva iniziata nell’anno in cui ha compiuto i 12 anni di età o successive. Tale premio va e deve essere corrisposto entro la fine della stagione sportiva in cui l’evento si è verificato.
Anche la modalità di accertamento del premio è stata novellata dato che l’importo dello stesso è certificato dall’Ufficio del Lavoro e Premi della F.I.G.C., su richiesta della società interessata. Il pagamento del premio avviene per il tramite della Lega cui è associata la società obbligata.
Le controversie relative a questo premio sono devolute in primo grado alla Commissione Vertenze Economiche.
Il nuovo testo dell’art. 99 bis si applica anche alle controversie, per le quali non è intervenuta decisione passata in giudicato alla data di approvazione dello stesso. |
| PREMIO DI ADDESTRAMENTO E FORMAZIONE TECNICA |
A seguito della stipula da parte del calciatore “non professionista” del primo contratto prof., la Società che ne acquisisce il diritto alle prestazioni è tenuta a corrispondere alla Società dilettantistica un premio di preparazione e formazione tecnica.
Il pagamento del premio avviene per il tramite della Lega cui è associata la società obbligata, entro i termini e con le modalità stabilite dal Consiglio Federale.
Le controversie in ordine al pagamento del premio sono devolute alla Commissione Vertenze Economiche.
Le tabelle riportate di seguito indicano l’importo massimo del premio addestramento e formazione tecnica, le Società hanno la possibilità di ridurre consensualmente tale cifra tramite accordo scritto che va inviato per conoscenza all’ufficio del lavoro della F.I.G.C. entro 90 giorni dalla sottoscrizione. |
| ETA' 21 ANNI E PRECEDENTI |
| 1 a 2 a 3 a Categoria e Provinciale Calcio a 5 |
SERIE D
ECCELLENZA – PROMOZIONE
serie B, A2, A di Calcio a 5 |
| Serie A |
€44.000,00 |
€ 93000,00 |
| Serie B |
€ 26.000,00 |
€ 62000,00 |
| Serie C1 |
€ 13.000,00 |
€ 41500,00 |
| Serie C2 |
€ 7.800,00 |
€ 26000,00 |
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| ETA' DA 22 A 25 ANNI |
| Serie A |
€ 31.000,00 |
€ 83000,00 |
| Serie B |
€ 16.500,00 |
€ 41500,00 |
| Serie C1 |
€ 7.800,00 |
€ 26000,00 |
| Serie C2 |
€ 4000,00 |
€ 20800,00 |
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